Afdelingsleder til BMS-afdelingen i El-Team Vest

Vores BMS-afdeling har engagerede folk, spændende projekter og et marked i vækst. Det, vi mangler, er dig — en teknisk profil med lyst til ledelse, der kan sætte retning og få folk til at lykkes. Én, der ved, at de bedste resultater skabes i fællesskab

Lyder det som dig?

En afdeling med rødder — og plads til at vokse

Som afdelingsleder for vores BMS-afdeling får du ansvaret for 5 dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder med intelligente styringssystemer til erhvervs- og industrikunder. El Team Vest er inde i en vækstperiode — og BMS-afdelingen skal udvikles i takt med denne. Vi er ikke i mål, og det er præcis derfor, vi søger dig. Du får en central rolle i at ruste afdelingen til fremtiden, både fagligt og kapacitetsmæssigt.

Du får base på vores hovedkvarter i Horsens Nord. Den nuværende midlertidige afdelingsleder fortsætter som en fast del af teamet, og vil sikre en grundig overlevering og løbende support efter behov.

Du refererer til direktør Søren Jochimsen, og får fast plads i ledergruppen. Her finder du altid sparring og opbakning — og samtidig frihed til at træffe selvstændige beslutninger og sætte retningen for din afdeling.

Din hverdag

Du kan forvente en typisk arbejdsuge bestående af 3–4 dage på kontoret og én dag i marken (på projekter mv.) — så sikkerhedsskoene har fast plads i bilen. Der er en naturlig fleksibilitet ift. hjemmearbejde, men vi er mest glade, når du møder op på kontoret. 

Stillingen er en blanding af afdelingsledelse og projektledelse. Din opgave er at holde overblikket, sætte rammen og sikre, at både folk og projekter lykkes. 

Det betyder i praksis, at du:

• Har personaleansvaret i afdelingen, inkl. trivsel, udvikling, løn og MUS samt rekruttering og on/offboarding. Du sætter retningen på afdelingsmøder og sikrer en klar hverdag for teamet.
• Prioriterer på tværs af projekter, servicekontrakter og hasteopgaver og sikrer den rette bemanding og kapacitet. Du har det overordnede ansvar for servicekontrakternes struktur og kvalitet og fungerer som eskalationspunkt ved kritiske kunder og hastesager.
• Er ansvarlig for budget, forecast og løbende opfølgning på timeforbrug, dækningsbidrag, prissætning og efterkalkulation — samt pipeline- og kapacitetsstyring for BMS-afdelingen.
• Håndterer kalkulation, tilbud og projektering og sikrer god projektøkonomi og rettidig fakturering. Du deltager aktivt i salgsprocessen og bistår Martin i forbindelse med projekter.
• Følger op på nøglekunder, rådgiver og identificerer mersalgsmuligheder. Du har det overordnede ansvar for vækst i BMS-området og opbygger pipeline på både projekter og servicekontrakter — og videregiver leads til din afdeling. 

Der kommer helt sikkert travle perioder — men du står ikke alene. Hos El Team Vest løfter vi i flok.

Hvem vi leder efter

Vi sætter pris på, at du:

• Har teknisk baggrund inden for BMS, service, automation, tekniske installationer og/eller tilgrænsende fagområder
• Har erfaring med ledelse — eller et tydeligt potentiale og lysten til at tage ansvar
• Arbejder struktureret og følger op, også når der er pres på
• Forstår projektøkonomi i praksis
• Kommunikerer klart — dansk i både skrift og tale er et krav
• Er åben og direkte, også når noget er svært — vi tager udfordringerne op i fællesskab
• Hjælper på tværs, når kollegerne har brug for det

Erfaring fra BMS-branchen er ikke et krav, men kendskab til større BMS-projekter, projektering og tekniske løsninger er en klar fordel.

Det får du hos os

• En nøglerolle med reel indflydelse på retning og udvikling
• Et fagligt stærkt team og en god overlevering fra dag ét
• Variation i hverdagen — både kontor, projekter og kunder
• Fast plads i ledergruppen og tæt sparring med ledelsen
• En lønpakke, der matcher dit ansvar
• Pensionsordning og sundhedssikring
• Et godt sammenhold — bl.a. gennem fælles arrangementer med kollegerne

Hvem vi er

El-Team Vest blev grundlagt i 2007 og tæller i dag ca. 80 kolleger inden for el, brand, sikring og intelligente bygningssystemer. Vi har egen projekterings- og ingeniørkapacitet og tager ansvar hele vejen fra idé til færdig løsning.

Vi er netop blevet en del af den britiske servicekoncern Mitie Group PLC via GBE Converge — og kommer i fremtiden til at udgøre fundamentet for GBE’s nordiske aktiviteter og fungere som regionalt hovedkvarter.

I 2023 satte vi ord på det, vi allerede vidste — vi bad vores medarbejdere beskrive den kultur og de værdier, de oplever i hverdagen. Resultatet blev tre værdier, som vi arbejder ud fra: Familiær, Handling og Stolthed. I praksis betyder det:

• Nært samarbejde og en ordentlig tone
• Kort vej fra idé til handling
• Fokus på kvalitet og løsninger, der holder

Og ja — vi sælger ikke en Ferrari til nogen, der har brug for en Fiat.

Klar til at tage næste skridt?

Send dit CV og din ansøgning til Torben Østergaard på toe@hrconnect.dk. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at ringe på +45 2876 5083.

Vi holder samtaler løbende — så tøv ikke med at ansøge.