Afdelingsleder til vores Sikringsafdeling i Totalsikring

Som følge af vækst i Totalsikring — og forventning om fortsat fremgang — har vi i El-Team Vest besluttet ledelsesmæssigt at dele Totalsikring op i to underafdelinger: ”Brand” og ”Sikring”. 

Vi søger derfor en afdelingsleder, der skal stå i spidsen for Sikringsafdelingen og være med til at tage afdelingen til næste niveau.

En rolle med ansvar, indflydelse – og opbakning

Du får base på vores hovedkvarter i Horsens Nord (2 minutter fra E45), hvor du overtager en afdeling med fagligt kompetente medarbejdere (6 sikringsteknikere og 1 projektleder/specialist) og en velfungerende drift. Vi søger dig, der har lyst til at udvikle — ikke bare drive.

Hos os får du en hverdag tæt på mennesker, kunder og beslutninger. Vi er en virksomhed, hvor vi hjælper hinanden — også når tempoet er højt og planerne ændrer sig.

Du refererer til Susanne B. Schmidt, økonomiansvarlig og underdirektør i El Team Vest, og bliver fast medlem af ledergruppen. Her finder du den ledelsesmæssige sparring — den faglige sparring finder du hos dine medarbejdere og de øvrige afdelingsledere.

Din hverdag

Din hverdag er en blanding af kontor og ”marken” — hos kunder og medarbejdere. Da dine medarbejdere sjældent er på kontoret, foregår kontakten primært via telefon eller ved fysiske møder i marken.

Du har stor frihed til at tilrettelægge din egen arbejdsdag, og din primære opgave er klar: at sikre at hverdagen fungerer i praksis — leverancer til aftalt tid, inden for aftalt budget og i aftalt kvalitet — samt at udvikle afdelingen i den rigtige retning.

Det betyder i praksis, at du:

• Sikrer kvalitet i leverancer
• Holder overblik over projektøkonomien (timer, dækningsbidrag og opfølgning) — med kompetent sparring fra Susanne og projektleder/specialist
• Er en synlig og tilgængelig leder for afdelingen, og har fingeren på pulsen ift. dine medarbejdere
• Afholder MUS og lønsamtaler med dine medarbejdere
• Har fokus på tiltrækning, rekruttering og udvikling af medarbejdere
• Følger op på eksisterende kunderelationer og identificerer muligheder for at udvide samarbejdet (der er ikke behov for opsøgende salg i din rolle)

Der vil være travle dage — men du står ikke alene. Vi løfter i flok.

Hvem vi leder efter

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Til gengæld er det vigtigt for os, at du:

• Har erfaring fra sikringsbranchen
• Har erfaring med tilbud og/eller projektering
• Har lyst til (og erfaring med) direkte ledelse — gerne på afstand, hvor du ikke ser dine medarbejdere dagligt
• Arbejder struktureret, følger op, og får opgaverne ført helt i mål
• Har forståelse for økonomi i praksis
• Kommunikerer klart og tydeligt — dansk er et krav i både skrift og tale
• Er åben og ærlig, f.eks. omkring daglige udfordringer – vi drøfter og løfter udfordringer i flok
• Har et ønske om at hjælpe kolleger på tværs af virksomheden, når behovet opstår

Det får du hos os

• Reel indflydelse på, hvordan afdelingen drives og udvikles
• Et velfungerende team med høj faglighed
• En hverdag med tempo, variation og ansvar
• Tæt samarbejde med ledelsen og fast plads i ledergruppen
• En lønpakke, der matcher dit ansvar
• Pensionsordning og sundhedssikring
• Et godt sammenhold — bl.a. gennem sociale arrangementer med dine kolleger

Hvem vi er

Totalsikring er en integreret del af El-Team Vest A/S — en specialiseret installations- og systempartner med base i Horsens og en afdeling i Kolding. Vi løser opgaver i hele Danmark, fra service og drift til større projekter med høje krav til kvalitet, koordinering og teknisk forståelse.

El-Team Vest blev grundlagt i 2007 og tæller i dag ca. 80 kolleger inden for el, brand, sikring og intelligente bygningssystemer. Vi har egen projekterings- og ingeniørkapacitet og tager ansvar hele vejen fra idé til færdig løsning.

Vi er netop blevet en del af den britiske servicekoncern Mitie Group PLC via GBE Converge — og kommer fremover til at udgøre fundamentet for GBE’s nordiske aktiviteter og fungere som regionalt hovedkvarter.

I 2023 satte vi ord på det, vi allerede vidste — vi bad vores medarbejdere beskrive den kultur og de værdier, de oplever i hverdagen. Resultatet blev tre værdier, som vi arbejder ud fra: Familiær, Handling og Stolthed. I praksis betyder det:

• Nært samarbejde og en ordentlig tone
• Kort vej fra idé til handling
• Fokus på kvalitet og løsninger, der holder

Og ja — vi sælger ikke en Ferrari til nogen, der har brug for en Fiat.

Klar til at tage næste skridt?

Send dit CV og din ansøgning til Torben Østergaard på toe@hrconnect.dk. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at ringe på +45 2876 5083.

Vi holder samtaler løbende — så tøv ikke med at ansøge.